Stiri Piata


TURBOMECANICA S.A. - TBM

Actualizare impact COVID 19

Data Publicare: 14.05.2021 18:05:19

Cod IRIS: 91496

RAPORT CURENT

Nr. 12   din 14/05/2021

 

Conform prevederilor Regulamentului ASF   nr. 5 / 2018 privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata, respectiv ale Legii nr. 24 / 2017 privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata

 

Data Raportului: 14.05.2021

Denumirea entitatii emitente: TURBOMECANICA SA

Sediul social: Bucuresti, Bd. Iuliu Maniu nr 244, Sector 6

Numarul de telefon: 021  434 32 06 021 434 07 41  fax: 021 434 07 94

Codul unic de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului: RO 3156315

Numar de ordine in Registrul Comertului: J40/533/1991

Cod LEI : 529900O5AIXHHACIZH85

Capital social subscris si varsat: 36.944.247,50 lei

Piata reglementata pe care se tranzactioneaza valorile mobiliare emise: Bursa de Valori Bucuresti Titluri de capital – Categoria actiuni standard

 

 

Eveniment important de raportat:

 

Informare cu privire la Planul Continuitatii Afacerii in contextul COVID-19

 

In contextul prelungirii starii de alerta, TBM si-a revizuit in TRIM I al anului 2021 Planul de Continuitate a Afacerii in sensul introducerii in analiza de risc a impactului pe care COVID-19 il poate avea asupra Societatii.

 

Analiza de risc cu privire la continuitatea afacerii s-a efectuat pe modelul FMEA ( Failure Mode and Effects Analysis) - Analiza modurilor de defectare si a efectelor lor care reprezinta o procedura sistematica pentru analiza unui sistem in scopul identificarii modurilor de defectare potentiale, a cauzelor si efectelor fiecarei defectari asupra functionarii sistemului.

 

Managementul societatii a analizat eventualele efecte ale COVID 19 asupra situatiilor financiare, in acest sens s-au examinat elemente bilantiere semnificative si s-a determinat impactul COVID 19, asupra acestora, daca a fost cazul:

 

Ø  Active corporale si necorporale – nu exista impact. Societatea in TRIM I, a facut investitii pentru cresterea capacitatii de productie in valoare de 0,7 mil lei

 

Ø  Imprumuturile la banci – s-au analizat riscurile acoperite de politele de asigurare in cazul acestor imprumuturi, conditiile de prelungire precum si gradul de indeplinire a conditiilor impuse prin contracte, in acest caz nu au existat efecte COVID 19.

 

Ø  In ceea ce priveste creantele comerciale, in mica masura au fost influentate de COVID 19 prin intarzieri in incasarile de la clienti externi care si-au decalat termenele de plata

 

Ø  Datoriile comerciale si alte datorii,  societatea si-a respectat termenele de plata contractuale catre toti furnizorii si toate datoriile catre bugetul de stat si bugetul asigurarilor sociale de stat. La TRIM I, TMB nu are nicio datorie fiscala neachitata catre autoritatile statului.

 

 

In ceea ce priveste rezultatul financiar, s-au analizat elementele cu pondere semnificativa in total cheltuieli si s-a stabilit impactul COVID 19 asupra acestora, unde a fost cazul:

 

Ø  Cifra de afaceri, a scazut cu 29,8% fata de aceeasi perioada a anului trecut, aceasta se datoreaza decalarii facturarii si livrarii unor produse din TRIM I in TRIM II. Acesta decalare a fost afectata in lunile februarie si martie de cazurile de COVID, inregistrate in randul angajatilor direct productivi. Scaderea Cifrei de afaceri, a fost impactata de COVID.

In acest context societatea a inregistrat pierdere in TRIM I 2021.

 

Ø  In contextul COVID 19, s-au achizitionat materiale privind securitatea angajatilor, prin achizitia de manusi, masti, dezinfectanti, in valoarea de 101.961 ron

 

Ø  Cheltuielile cu beneficii angajati. Nu exista niciun impact COVID asupra acestui element, Cheltuielile cu salariile au crescut cu 6,93% fata de aceeasi perioada a anului trecut.

 

Ø   Rezultatul financiar nu a fost impactat de nicio cheltuiala suplimentara privind plati compensatorii, neindeplinirea obligatiilor contractuale, alte cheltuieli privind imobilizarile corporale si necorporale.

 

Pentru a diminua efectele negative asupra activitatii Societatii a potentialelor cauze de defect,  s-au stabilit  in responsabilitatea Consiliului Director urmatoarele:

 

Ø  Asigurarea de mijloace de protecte si prevenire pentru mentinerea starii de sanatate a personalului. Tot personalul poarta masca de protectie in incinta societatii.

Ø  Achizitionarea de termometre pentru verificarea zilnica a personalului in vederea depistarii persoanelor cu febra mai mare de 37,3⁰C.

Ø  Flexibilizarea programului de lucru pentru evitarea aglomeratiei in transportul in comun catre/de la serviciu.

Ø  Acolo unde este posibil, angajatii lucreaza in regim de telemunca.

Ø  Derularea unei campanii intensive de informare in scopul constientizarii de catre intreg personalul cu privire la regulile de igiena ce trebuie implementate si  respectate in vederea prevenirii contractarii virusului.

Ø  Implementarea actiunilor de constientizare  a necesitatii informarii de catre tot personalul in legatura cu  eventualele calatorii in zonele de risc asa cum sunt acestea actualizate de autoritati si cu privire la eventualele  contacte cu astfel de persoane din familie sau cercul de cunoscuti.

Ø  Implementarea masurilor de informare de catre intreg personalul a oricaror simptome de boala.

Ø  Implementarea stricta a izolarii la domiciliu a personalului simptomatic.

Ø  Implementarea masurilor prevazute de autoritatile competente privind carantina sau izolarea, dupa caz, a personalului care se intoarce din zonele de risc sau care a intrat in contact cu persoane bolnave.

Ø  Constituirea unui  stoc de materii prime si materiale furnizate de clienti sau alti furnizori.

Ø  Identificarea si utilizarea unor  surse alternative de materii prime si materiale.

Ø  Constituirea unui  stoc de siguranta piese livrabile catre clienti.

Ø  Re-esalonarea termenelor de livrare, daca este cazul.

Ø  Asigurarea unei comunicari eficiente cu furnizorii din lantul de aprovizionare in vederea asigurarii masurilor de prevenire a disfunctionalitatilor in lantul de furnizare legate atat de activitatea de furnizare propriu-zisa cat si de eventuale probleme legate de personalul dedicat al acestor furnizori.

Ø  Minimizarea interactiunii angajatilor cat de mult posibil, pastrarea distantei regulamentare in interiorul birourilor.

Ø  Dezinfectarea periodica a spatiilor de birouri si a spatiilor sectiilor de productie.

Ø  Monitorizarea riguroasa a accesului in incinta societatii si aplicarea de restrictii acolo unde este necesar.

 

Ø  Informarea clientilor cu privire la eventualele intarzieri in livrarile produselor, daca ar fi cazul.

Toate masuri ce vizeaza personalul Societatii au fost analizate si agreate cu membrii Sindicatului din cadrul Societatii  si au fost detaliate in Decizia Directorului General nr. ORG-034/16.03.2020.

 

Nerespectarea masurilor dispuse si comunicate  de catre conducerea executiva a Societatii in aceste situatii de urgenta precum si nerespectarea masurilor dispuse de catre Autoritatile competente in legatura cu prevenirea si limitarea raspandirii infectiilor cu COVID-19 atrage raspunderea disciplinara a salariatilor, in conformitate cu prevederile Contractului colectiv de munca sau ale Regulamentului Intern, dupa caz.

 

Masurile detaliate mai sus, obiect al Deciziei Directorului general nr. ORG-034 din 16.03.2020,  trebuie aduse la indeplinire de intreg personalul Societatii, precum si de catre orice alta  persoana care are acces in incinta Societatii (colaboratori, vizitatori, etc)

 

Cu toate ca nu se pot estima corect consecintele acestei situatii  intrucat evenimentele evolueaza de la o zi la alta, iar reglementarile legale cu impact temporar asupra activitatii economice la nivel national sunt in continuare impredictibile, Societatea nu estimeaza un impact major asupra activtatii comerciale in contextul desfasurarii acesteia cu preponderenta in cadrul Industriei Nationale de Aparare. In acest context, societatea estimeaza ca Cifra de Afaceri previzionata pentru anul 2021, va fi realizata pana la finele anului, in conformitate cu Bugetul de Venituri si Cheltuieli.

 

Masuri specifice s-au luat si pentru materialele si materiile prime aprovizionate din zone cu risc, in sensul in care acestea sunt depozitate in carantina pentru 24h inainte de receptie iar personalul care le gestioneaza are echipament corespunzator.

 

Conducerea Societatii este angajata in implementarea deplina si fara exceptii  a celor mai bune practici si politici de management  astfel incat sa se asigure continuitatea activitatii economice  in anul 2021 atat in interesul investitorilor dar si in stricta conformitate cu orice masuri dispuse de autoritatile competente.

 

 

PRESEDINTE AL CONSILIULUI DIRECTOR GENERAL,

Ing. Radu VIEHMANN

 



 Print

Informatii furnizate prin IRIS, platforma de stiri a Bursei de Valori Bucuresti.

______________________

Bursa de Valori Bucuresti ("BVB") nu este responsabila de continutul acestui Raport. Emitentii ale caror instrumente financiare sunt tranzactionate pe pietele administrate de catre BVB au obligatia de a intocmi Rapoarte in conformitate cu prevederile legale si regulamentare incidente. BVB publica aceste Rapoarte in calitate de administrator al acestor piete, desemnat de catre ASF. In situatia in care, pentru informarea corespunzatoare a investitorilor, sunt publicate Rapoarte semnate de persoane diferite, sau cu informatii divergente, responsabilitatea juridica revine in totalitate semnatarilor respectivelor Rapoarte. BVB isi declina orice obligatie sau raspundere fata de emitenti sau terte parti, cu privire la realitatea, integralitatea si exactitatea informatiilor furnizate de catre acestia si distribuite de catre BVB. Utilizatorii website-ului au responsabilitatea de a verifica continutul rapoartelor. Orice raport (inclusiv orice prospect) care se adreseaza exclusiv unor persoane/tari specificate in acesta nu trebuie luate in considerare de catre persoanele / in tarile excluse. Termenii si conditiile, inclusiv restrictiile de utilizare si redistributie se aplica.


©2016 Bursa de Valori Bucuresti. Toate drepturile rezervate.